| ― 就職支援サービスについて ― |
| 雇用の流動化が加速し続ける中、企業や個人がよりよい将来ビジョンを掲げ、効率的かつ効果的に目標を達成できるよう、現在の雇用情勢・労働環境に適応した、企業と従業員、求職者それぞれにとって満足いただけるようなベストソリューションを提供してまいります。 |
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●若年者就職支援
●中高年就職支援
●キャリアカウンセリング
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●キャリア開発セミナー
学生向けキャリア開発
企業向けキャリア開発
●再就職支援
(アウトプレースメント)
●職業適性診断テスト |
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就職支援(若年者・中高年)について |
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「自分はどんな仕事にむいているのか?」
「就職活動の仕方がわからない」
「履歴書、職務経歴書の書き方がわからない」
「面接がうまくいかない」
などの就職に関する悩みにお答えします。 |
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公的就職支援機関をはじめ、高校・大学等教育機関、
企業・個人対象に、ご希望に応じた就職支援業務をご提案させていただきます。
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アウトプレースメントについて |
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| ●クライアント企業様にとって |
1.企業経営の効率化を推進し、競争力をつけることができる
2.社員に対して将来の不安を取り除き、生涯設計を支援できる。
3.社員への再就職を支援することにより、企業責任を果たすことができる。
4.企業への信頼感を維持することができる。 |
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| ●社員の方々にとって |
1.意識の変革を図ることによって、新しい仕事にスムーズにつくことができる。
2.本人の適正、能力について第三者による客観的な判断が得られる。
3.精神的なストレスを最小限に抑え、短期間で再就職が可能となる。
4.柔軟な対応力を身につけることにより、再就職先への定着率が上がる。 |
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| ●求人企業様にとって |
1.知識、経験豊かな人材を獲得することができる。
2.従来の企業で養われた能力と、幅広い人脈を活用できる。
3.優れた人材を採用することによって、企業の成長基盤を固めることができる。 |
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